今日,國家統計局發布了最新的宏觀經濟數據:7月份居民消費價格(CPI)同比上漲6.5%,創下了37個月以來的新高;食品價格也上漲了14.8%;工業品出廠價格(PPI)更是同比上漲7.5%,物價“漲升”一片。
然而,在印刷業卻是另一番景象。印刷工價持續走高、人力成本不斷上漲、原輔材料更是“漲升”一片,加之“電荒、人荒、錢荒”的連番轟炸,使原本“微利、通脹”夾擊下的印業更是步履維艱。
需求端高耗能產業屢禁不止,供給端水電生產受制于南方大旱,火電企業受制于煤電價格倒掛。在供需兩端的共同擠壓下,今年的大面積電荒已提前到來。國家電網23日召開迎峰度夏安全生產電視電話會議,國家電網公司預測,今夏電力缺口可能超過歷史上最嚴重的2004年。 【詳情】
中國仍在持續的"電荒"無疑令經營上原已舉步維艱的珠三角廠商雪上加霜.業界預期,未來數年可能有三分之一的中小企廠商經不起考驗而要收縮業務甚至結業.不過行業整合也將因此加快,使得過去幾年因粗放式發展所帶來的對各項資源的爭奪、環保問題得到舒緩,對中國長遠發展反倒是好事. 【詳情】
限電的重點對象都是高耗能企業、產能過剩企業、低附加值企業。而印刷業多以中小企業為主,從用電角度來說,印刷、包裝、造紙等產業的工業用電占當地用電量中相當大的比重,因此成為高耗能企業,也就成為了國家限電政策的重點對象。據調查,一些企業已經采取了通過太陽能等環保能源發電的方式,并且很多印刷企業也都擁有了利用輪轉機等生產設備產生的動能進行發電的經驗,產生出來的這部分電量可以作為企業員工的生活用電。 【詳情】
在招聘現場看到,印刷企業的一線崗位中,大都注明“急聘”字樣,很多企業都寫明了電話、地址、聯系人,鼓勵應聘者直接前去應聘。然而,在上周舉行的上海人才市場(梅園路77號)舉行印刷行業專場招聘會現場,記者發現,有近百家企業提供了500多個崗位;蛟S是天氣悶熱的影響,現場求職者數量相對較少。 【詳情】
“甭說綠色印刷人才,就是普通的印刷人才也很難招到。”提到行業人才現狀,印刷業資深專家陸先生大嘆苦經。已在印刷業浸潤數十年的陸先生告訴記者,外資、民營、國有三類印刷公司的“過度”競爭,導致目前行業利潤低,員工薪資長期在低位徘徊,其結果便是人才流失率上升,招不到年輕人,即使招到了也很快跳槽。 【詳情】
每到年末,招工難成為了最困擾印刷企業的問題。從2010年年初,沿海地區出現大規模的“用工荒”,印刷企業招聘會是“一人難求”,其中珠三角缺工超200萬。如今,就要進入2011年新年,筆者了解到多數的印刷企業表示擔心年后出現的“用工荒”。很多企業也正在積極的制定策略,以期最大限度的緩解“用工荒”對企業造成的影響。 【詳情】
在成本上升的壓力下,內地長三角、珠三角等地半停工、停工的中小企業數量驚人。浙江工業大學企業戰略研究所提供給本報的最新調查顯示,在257家中小企業調查樣本中,超過9成企業表示缺錢,不少中小企業正面臨資金鏈斷裂的危險。 【詳情】
金鏈的逐漸繃緊,在一部分中小企業悄無聲息地停止采購停工的同時,已經改變了企業采購原材料的習慣。一家PVC內貿企業負責人說:“原來客戶一天用30萬噸的貨,一次訂三天,而現在一次就訂一天,而且只訂差不多10萬噸。” 【詳情】
勞動力成本不斷攀升,原材料價格在動蕩中趨漲,能源價格普遍看漲,而印刷工價要調高卻很難,加息和通脹更在無形中削減了利潤……印刷企業的綜合成本不斷增加,利潤空間卻越來越狹小。在這種行業生態下,印刷企業應該采取什么行動沖出這座微利之城? 【詳情】
因為“電荒”而訂單流失;因為“人荒”而減產;因為“錢荒”而停產,2011年的上半年對印業來說是不平坦的半年!拔⒗、通脹”的夾擊已經使印業步履維艱,三大荒的連番轟炸更是“雪上加霜”。但我們依然看好印業的下半年市場,“金九銀十”值得期待!