印刷企業:上市掘金
2007-02-10 00:00 來源:印刷經理人 責編:中華印刷包裝網
“冷”對上市
“上市就是順其自然,條件成熟可能就會很容易,刻意求也不行。有的時候你自己想去做,也不一定做好,不想做它可能就來了。”
談及上市話題,擬上市企業們更多地表現出了一種理性和冷靜。
慎行之,謹言之。擬上市企業對此似乎達成了共識。不少實際操作者甚至不愿過多地言及上市的具體事宜。
對企業而言,上市意味著公開化:規范的管理體系,透明化的信息運作,專設董事會,不再一股獨大、一人說了算。凡此種種,在習慣了舊式思維的民營印企眼中,無一不是挑戰與考驗。
“以前覺得自己的管理不錯,與香港有關機構接觸后,才發現原來還有很多地方需要改善。”一家正在運作上市的企業如是說。
管理規范了,上市也就成功了一大半。“像我們公司雖然沒有采取家族式管理模式,但也沒有達到引入職業經理人進行管理的高度。上市則要求公司具備規范的法人治理結構。上市后,別人的股份進來了,就不能一個人說了算。”這家民企擔心,在民主的前提下,如果管理層之間關系處理得不好,同樣會產生更為嚴重的負面影響。
信息公開化是上市公司的又一個基本要求。“如果在完全的市場競爭環境下是沒問題的,大家都公平競爭,但在國內,印刷業還存在很多非市場行為。”有企業憂慮地說道。必須公布的信息涉及投資意向、主營業務渠道、新的客戶計劃等等,透過這些信息,競爭對手不費氣力就能摸清企業的動向,打有準備之仗。
而即便上市成功,企業在獲得機遇的同時,更多的則是面臨挑戰,也還有被收購以及摘牌的風險……
于是我們看到,在上市的探索道路上,當越來越多的企業投身其間時,也有企業因各種不可預見的因素抽身而出。
浙江愛迪爾便是其中之一。傳聞中愛迪爾為運作上市,前期投入不菲!队∷⒔浝砣恕吩码姁鄣蠣栐儐柎耸,有關人士告之,上市項目已經
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