如何推動裝備行業 實現千億增長
2013-07-01 08:48 來源:中國制藥機械設備網 責編:陳莎莎
- 摘要:
- 政府該如何支持裝備制造業發展?如何選擇重點發展領域及對象?周一下午,順德召開今年首場經濟決策咨詢會,邀請北京、武漢多地專家學者,就裝備制造業發展戰略發展進行研討。
焦點二
如何利用物聯網、云計算技術提高裝備制造業水平?
從賣機器到賣系統轉變
陳冰冰:從裝備制造業的生產成本看,1980年時候主要機械生產成本,占70%到80%,電子軟件只有百分之二三十,但到了2010年,高端裝備的軟件成本已經超過了40%,還不包括電子部分,真正的機械生產成本降到了30%到50%。因此行業未來的發展主要集中在信息軟件,然后服務下游制造業。之前講裝備制造,可能僅僅是賣一臺機器,但現在則是要完成一個智能制造的系統。在平時合作時,越來越多的企業告訴我們,他們的客戶需要都是同時購買信息化軟件和機械設備。對于傳統裝備制造企業來說,信息化軟件并不是他們的專長。按照市場需求,裝備制造業整合下智能制造和信息化資源,是大勢所趨。
葉猛:目前設備自動化、云計算、3D打印技術都應該是順德裝備制造業關注的重點。3D打印技術可以縮短模具開發時間,因為模具開發要求時間越快越好,對質量要求并不高。企業永遠都要關注整個生產過程的環節,比如工藝過程的優化、制造環節的監控和管理,還有產品質量的提升。關于構造區域制造裝備產業機器鏈,可以有兩個方向,一是向上游拓展,圍繞智能制造方面來展開。另外一個是向下游延伸,往生產服務業延伸,進而再整合上游往下游資源,便可形成完整的產業鏈。
焦點三
如何吸引人才促進行業發展?用企業股份留住核心技術研發團隊
王保江:在引進人才方面,政府應該開辟綠色通道,能夠讓外地人才可以更快捷的在順德安家落戶。“北航有個研究生畢業分配到我們公司,到現在有一年多了也不能把戶口遷過來。政府能否出臺一個政策,針對一定學歷的外地人才,實行優惠落戶政策。”
李勇智:引進人才關鍵在于留著人才。他分享了一個成功的做法:在現有公司之下成立一個子公司,并用子公司的股份去吸引人才。“這些人才一方面可以作為公司的技術研發團隊,另一方面他們可以開發新技術增加子公司收益。”他表示,通過這種做法可以吸引一批高層次的人才,并形成一個高層次的研發團隊,有利于我們企業的發展。
陳冰冰:外地人才必須與本地充分接觸才能為企業創造價值。在來順德之前,我們都以為只要將北京的技術拿到順德來做,就會成功,后來發現,事實并不是這樣。技術研發人員必須要跟產業、企業長期接觸,這樣才能研發出真正適合產業的核心技術。德國裝備制造業雖然發達,真正領先世界水平的技術并不多,而是將多年的經驗積累融入到技術中?蒲性核鶓摪l揮橋梁作用,把國外先進的東西引進來后,再根據本地實際要求,開創適合本地產業的核心技術。
專家名單
中國機械科學院總系統分析研究所所長葉猛
華南理工大學機械與汽車工程學院教授張鐵
華南理工大學計算機科學與工程學院教授張平
廣東省體改研究會副會長兼秘書長周林生
北京航空航天大學深圳研究院常務副院長王保江
武漢大學物流工程學院教授李勇智
佛山市盤古投資管理有限公司董事長胡克
華南師范大學經濟與管理學院副研究員李冠霖
中科院計算所順德分所所長陳冰冰
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