印刷“藍領”不再藍 究竟誰在幕后導演
2013-03-05 08:59 來源:慧聰印刷網 責編:陳莎莎
- 摘要:
- 藍領工人越來越少?越來越難招?在各行各業中紛紛出現了藍領工人無人問津的窘境。特別是印刷行業更是如此。據一份調查顯示,由于近年來,印刷行業受經融危機影響,其行業本身在發展過程中遇到了困難?v觀全球印刷企業,其印刷工人幾乎都很辛苦,再加上工資低等一系列問題,迫使部分藍領印刷工人離開印刷企業,投入其他行業。
現如今,科技異常發達,印刷行業更是發展到了空前的景象。想要突破一步很難,行業越發的成熟,就會出現一種假象,“行業的可持續性發展遭到質疑”。潛意識中會給人帶來負面的影響,特別是一些中小型企業,在面對這種發展狀況時,由于在技術上、資金上等一系列問題,導致企業走下坡路。而這時最先受到傷害的就是印刷工人。
再加上近年來,印刷行業發展狀況“欠佳”。于是很多印刷員工紛紛被“開除”,造成一種假象。致使部分“藍領”不愿意觸碰“印刷”這一領域。
那么印刷企業該如何招工?
筆者給予以下幾點意見,僅供參考。
第一,印刷車間應改善車間環境。相信很多印刷人都知道,印刷車間除了冰冷的機器就是“轟隆隆”的的響聲。很少見到“綠”意。我們不妨在車間里設一些“綠”,多一絲溫暖,多一絲環保,而且植物可以吸收有害物資,從而減少對身體的傷害。
第二,印刷設備制造商應該在機械噪音少有所改善。我們都知道,如果一個人每天都處于“轟鳴”的車間里,長久下去就會對耳膜造成損害。部分印刷工人常常在走出車間之后會發現耳中不時的轟鳴聲。如果印刷機械能把在聲音上有所改進,那么這必將會成為招工的一大亮點。
第三,在油墨上的改進,油墨是印刷車間最傷人的“武器”之一,如果我們長久接觸,就會導致身體狀況下降,各種指標超標等一系列問題,
第四,藍領工資,一天不解決,一天印刷工就不好招。俗話說,有錢能使鬼推磨。在印刷行業招工同樣如此,所以筆者建議,印刷車間招工的時候,應遁形“少招工,招精工,薪水足,亮點新”等原則。
當然還有很多很多的因數導致,筆者就不一一列舉啦!不管怎么樣,一個企業的發展離不開員工,不管是藍領還是白領,只有用“心”溝通,才是王道。
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