電荒！人荒！錢荒！
2011-08-16 00:00 來源：cpp114 陳伊超/文 責編：陳伊超
- 摘要：
- 電荒！人荒！錢荒！印業的“三大荒”愈演愈烈，甚至成了印企發展的瓶頸。因為“電荒”而訂單流失；因為“人荒”而減產；甚至因為“錢荒”而停產，2011年的上半年，對印業來說是不安穩的半年�！拔⒗⑼洝钡膴A擊已經讓印業步履維艱，“三大荒”的連番轟炸更是“雪上加霜”。電荒，人荒，錢荒，印企們心更慌。
【CPP114】訊：電荒！人荒！錢荒！印業的“三大荒”愈演愈烈，甚至成了印企發展的瓶頸。
因為“電荒”而訂單流失；因為“人荒”而減產；甚至因為“錢荒”而停產，2011年的上半年，對印業來說是不安穩的半年。“微利、通脹”的夾擊已經讓印業步履維艱，“三大荒”的連番轟炸更是“雪上加霜”。電荒，人荒，錢荒，印企們心更慌。
第一殤：電荒
2011年，全國供電缺口3000萬千瓦；2012年，估計最大電力缺口5000萬千瓦；2013年甚至超過7000萬千瓦……從浙江到湖南，從華東到華中，似乎這場“淡季電荒”愈演愈烈。
“開三限一、開五停二，生產節奏完全被打亂，開工不足的工資照付，合同還完不成……”,望著靜悄悄的廠區,印企經理們又是焦慮又是無奈。
其實，從今年3月份開始，浙江、湖南、江西、重慶等地均不同程度地出現了用電緊張的態勢，各地也相繼采取限電或讓電的措施。印業頭們抱怨：“因為‘讓電、限電’，很多單子都不敢接，手上的合同又怕完不成，真不知道能堅持多久，這場‘電荒’都四個多月了，怎么還沒過去”？
第二殤：人荒
近幾年，“用工荒”不斷升級。“30萬年薪難聘一名印刷技工”、“印刷機長普通工資都在1萬以上”……2011什么人才最緊俏，在最新的人才緊缺調查中顯示：印刷技工居于榜首。
因為中西部“經濟”的發展，打工者變得不愛出門，“家門口”的企業成了首選；因為產業梯度的轉移，通貨膨脹的加劇，東部沿海地區的生活成本太過昂貴……東部技能型崗位嚴重過剩，再高的薪資都搶不到一個“熟練工”。
第三殤：錢荒
前段時間，紹興、溫州等地出現的中小企業排隊“等貸”還歷歷在目，最近，民間借貸短期融資年利據說高達50%-60%更是轟轟烈烈。為了抑制通貨膨脹，實行貨幣緊縮政策，銀行“一月一提準，隔月一加息”，許多中小企業的資金鏈都吃緊起來了，印業經理們抱怨：“印企要發展，就需要好的機子，但好的印刷機價格都不低，就算貸到了款，去買設備也買不下手，成本太高了”。
曾經，印刷行業被叫做“朝陽工業”、“都市型工業”、“綠色工業”；曾經，有浩浩蕩蕩的“創業大軍”選擇進入印業；曾經，中國印業的發展前景被政府看好、被媒體夸贊……但電荒、人荒、錢荒下的印業還能有如此活力嗎。微利、通脹的夾擊已經讓人不免為其捏把汗，“三荒”齊驅更是雪上加霜。
面對電荒，我們要積極加大閑置發電的產能；面對人荒，要不斷提高印刷技工的福利待遇，加強技術型人才的培養，以防人才斷層；而面對錢荒，需要的是政府的支持，社會經濟的健康發展。“三荒”雖來勢洶洶，但不必驚訝，更不需“悲觀”，實踐人才戰略，綠色戰略，高效戰略，乃是關鍵。
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第一殤：電荒
2011年，全國供電缺口3000萬千瓦；2012年，估計最大電力缺口5000萬千瓦；2013年甚至超過7000萬千瓦……從浙江到湖南，從華東到華中，似乎這場“淡季電荒”愈演愈烈。
“開三限一、開五停二，生產節奏完全被打亂，開工不足的工資照付，合同還完不成……”,望著靜悄悄的廠區,印企經理們又是焦慮又是無奈。
其實，從今年3月份開始，浙江、湖南、江西、重慶等地均不同程度地出現了用電緊張的態勢，各地也相繼采取限電或讓電的措施。印業頭們抱怨：“因為‘讓電、限電’，很多單子都不敢接，手上的合同又怕完不成，真不知道能堅持多久，這場‘電荒’都四個多月了，怎么還沒過去”？
第二殤：人荒
近幾年，“用工荒”不斷升級。“30萬年薪難聘一名印刷技工”、“印刷機長普通工資都在1萬以上”……2011什么人才最緊俏，在最新的人才緊缺調查中顯示：印刷技工居于榜首。
因為中西部“經濟”的發展，打工者變得不愛出門，“家門口”的企業成了首選；因為產業梯度的轉移，通貨膨脹的加劇，東部沿海地區的生活成本太過昂貴……東部技能型崗位嚴重過剩，再高的薪資都搶不到一個“熟練工”。
第三殤：錢荒
前段時間，紹興、溫州等地出現的中小企業排隊“等貸”還歷歷在目，最近，民間借貸短期融資年利據說高達50%-60%更是轟轟烈烈。為了抑制通貨膨脹，實行貨幣緊縮政策，銀行“一月一提準，隔月一加息”，許多中小企業的資金鏈都吃緊起來了，印業經理們抱怨：“印企要發展，就需要好的機子，但好的印刷機價格都不低，就算貸到了款，去買設備也買不下手，成本太高了”。
曾經，印刷行業被叫做“朝陽工業”、“都市型工業”、“綠色工業”；曾經，有浩浩蕩蕩的“創業大軍”選擇進入印業；曾經，中國印業的發展前景被政府看好、被媒體夸贊……但電荒、人荒、錢荒下的印業還能有如此活力嗎。微利、通脹的夾擊已經讓人不免為其捏把汗，“三荒”齊驅更是雪上加霜。
面對電荒，我們要積極加大閑置發電的產能；面對人荒，要不斷提高印刷技工的福利待遇，加強技術型人才的培養，以防人才斷層；而面對錢荒，需要的是政府的支持，社會經濟的健康發展。“三荒”雖來勢洶洶，但不必驚訝，更不需“悲觀”，實踐人才戰略，綠色戰略，高效戰略，乃是關鍵。
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