金山工業區:機械制造企業用工缺口超50%
2011-02-16 08:35 來源:東方早報 責編:Victoria
- 摘要:
- “用工荒”問題也困擾著不少準備投產的企業。金山工業區一家印刷設備制造企業表示,由于企業人員匹配率才達到了70%左右,30%左右的崗位空缺,這導致企業一直不敢擴大再生產。
【CPP114】訊:記者走訪了金山工業區的多家企業,在一些機械制造業、服裝制造業,乃至少數印刷企業,從去年底到今年春節期間,愈演愈烈的“用工荒”,讓不少企業的生產已經受到了影響。
在金山工業區的一家機械制造企業,生產車間里二十多臺機床只有五臺在運轉。企業的一位員工告訴記者,其實,客戶的訂單是源源不斷,造成眼下這種局面的原因只有一個,就是生產一線的普工流失嚴重。
這家企業的一位負責人在接受記者采訪時表示,去年的10月是工廠缺工最嚴重的時候,嚴重到一個什么樣的程度?工廠的整個人員流動率達到30%~40%,乃至距離工廠額定的用工標準缺口達到50%以上。
而這種情況至今年春節后有增無減,記者昨天在這家企業了解到,公司很大一部分的產品就不得不到外面去做,企業的利潤因此受到影響。
“用工荒”問題也困擾著不少準備投產的企業。金山工業區一家印刷設備制造企業表示,由于企業人員匹配率才達到了70%左右,30%左右的崗位空缺,這導致企業一直不敢擴大再生產。
“園區里制造業企業目前普遍存在普工難招的問題,尤其是電子制造、機械零部件等勞動密集型行業,對于操作普工、質檢員等一線崗位的招聘條件已經放得十分寬松,缺口較大的崗位甚至沒有學歷要求,提供的薪資水平也超過了普通管理崗位的平均水平,但仍然是缺口很大。”工業區勞動保障部門負責人蔡玲表示。
為應對企業的用工緊張,金山工業區已確定本月20日舉辦一場大規模的招聘會。“為了舉辦這場招聘會,我們年前就對相關企業進行了周密的摸底。”據蔡玲介紹,一共有81家企業缺口3000多人。
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這家企業的一位負責人在接受記者采訪時表示,去年的10月是工廠缺工最嚴重的時候,嚴重到一個什么樣的程度?工廠的整個人員流動率達到30%~40%,乃至距離工廠額定的用工標準缺口達到50%以上。
而這種情況至今年春節后有增無減,記者昨天在這家企業了解到,公司很大一部分的產品就不得不到外面去做,企業的利潤因此受到影響。
“用工荒”問題也困擾著不少準備投產的企業。金山工業區一家印刷設備制造企業表示,由于企業人員匹配率才達到了70%左右,30%左右的崗位空缺,這導致企業一直不敢擴大再生產。
“園區里制造業企業目前普遍存在普工難招的問題,尤其是電子制造、機械零部件等勞動密集型行業,對于操作普工、質檢員等一線崗位的招聘條件已經放得十分寬松,缺口較大的崗位甚至沒有學歷要求,提供的薪資水平也超過了普通管理崗位的平均水平,但仍然是缺口很大。”工業區勞動保障部門負責人蔡玲表示。
為應對企業的用工緊張,金山工業區已確定本月20日舉辦一場大規模的招聘會。“為了舉辦這場招聘會,我們年前就對相關企業進行了周密的摸底。”據蔡玲介紹,一共有81家企業缺口3000多人。
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