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24創業板37高管任期內辭職 15億市值套現在即

2010-09-15 08:35 來源:21世紀經濟報道 責編:喻小嘜

摘要:
據記者統計,37名辭職高管中有10名是獨立董事,除此之外的27名高管中,有18人持有所在上市公司股權,依當前股價計算,總市值約為15.4億元,人均持股市值8556萬元。4月1日、29日,金亞科技接連兩份公告宣布,公司董事陸擎、董秘陳健、獨立董事郭炎生均已提交辭職報告。

  【CPP114】訊:時至2010年9月,創業板開板將滿一年,登陸創業板的公司已逾百家,批量生產的“紙面”億萬富豪已達數百位。
  
  與之相對應的是,截至9月14日,已經有24家創業板公司的37名高管(包括董事、獨立董事、監事和高級管理人員)先后在任期內提前辭職。
  
  本報記者統計發現,這一眾高管的辭職理由五花八門,有人因為兩地分居、無法照顧家人而辭職,有人因為到了退休年齡而辭職,有人因為工作調動而辭職。
  
  不過,這些給出了具體原因的只是少數,大多數的高管解釋其辭職原因只是用一句“因個人原因”一筆帶過。
  
  讓人無法忽略的是,這一眾辭職的高管背后,是其持有的大量所在上市公司股權。根據規定,身為高管,其所持股份存在一至三年不等的限售期;若辭職,則限售期僅為半年。
  
  據本報記者統計,37名辭職高管中有10名是獨立董事,除此之外的27名高管中,有18人持有所在上市公司股權,依當前股價計算,總市值約為15.4億元,人均持股市值8556萬元。
  
  一個順理成章的事實是,在即將到來的創業板首次解禁大潮中,這批“火速”辭職的高管,其賬面財富將能夠以更快的速度落袋為安。
  
  3、4月份集中辭職
  
  “上?的吞毓鈱W股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于 2010 年8 月17 日收到董事兼副總經理范森鑫先生的辭職申請,因工作安排原因,申請辭去公司第一屆董事會董事兼副總經理的職務……”
  
  這是創業板上市公司康耐特于9月1日發布的一則高管辭職公告。
  
  事實上,在同一天,康耐特還發布了另外兩則高管辭職公告——監事徐敬明已于8月20日提交辭呈,兩位獨立董事齊備、王濤更是雙雙于8月15日提交辭職報告。這直接導致康耐特的監事會成員人數和獨立董事人數不足法定人數。
  
  而此時,距離其上市日3月19日,不到半年時間。
  
  康耐特只是一個縮影。
  
  據本報記者統計,截至2010年9月14日,在不到一年的時間里,已經有24家創業板公司的37名高管先后在任期內提前申請辭職。其中包括,總經理2名,副總裁、副總經理等5名以及董事6名、監事6名、獨立董事10名、董秘6名、財務總監2名。
  
  開創業板公司高管辭職先河的是同花順。其于2009年12月25日掛牌,今年1月18日,該公司董秘方超和監事易曉梅就雙雙辭職,距其上市不足三個星期,可謂“閃電”辭職。
  
  值得一提的是,關于這兩位高管辭職的事項,同花順并未單獨公告,而是分別在其《第一屆董事會第十二次會議決議公告》和《第一屆監事會第六次會議決議公告》中“透露”的。而這兩次會議的公告均于1月26日發布,離兩位高管的辭職已經過去了一個星期。
  
  位居高管辭職“第一批次”的公司還有華測檢測和銀江股份。在今年1月底,銀江股份的董事、副總經理章笠中和華測檢測的獨立董事陳英辭職。2月份,又有華力創通、朗科科技、大禹節水和梅泰諾幾家公司的高管辭職。
  
  此后,創業板高管的辭職高峰出現在三四月份。僅在這兩個月里,創業板公司公告辭職的高管達10位以上。3月10日,網宿科技公告稱公司董事、總經理彭清和獨立董事王開田辭職;3月14日,上海佳豪公告其董事李彧辭職;3月29日,鼎漢技術公告其獨立董事秦榮生辭職……
  
  一家公司高管集中辭職現象開始出現。
  
  3月25日和3月30日,前后相隔僅5天,硅寶科技便相繼公告其監事王秀敏和財務負責人曾永紅辭職。
  
  4月1日、29日,金亞科技接連兩份公告宣布,公司董事陸擎、董秘陳健、獨立董事郭炎生均已提交辭職報告。
  
  時間進入6月,最早一批出現高管辭職的公司也“不甘寂寞”。6月2日、30日華測檢測兩位副總裁魏屹、聶鵬翔先后宣布辭職。
  
  最新的一例便是上述的康耐特,一日之內公告4位高管離職。
  
  “辭職本屬正常,但是如果大量高管辭職,而且集中出現在創業板,那就有些問題了。”某券商分析師表示,如此之多的高管辭職,不得不讓人懷疑其動機。
  
  本報記者統計發現,這一眾高管的辭職理由五花八門,有人因為兩地分居、無法照顧家人而辭職,有人因為到了退休年齡而辭職,有人因為工作調動而辭職。
  
  不過,這些給出了具體原因的只是少數,37位辭職高管中的大多數在解釋其辭職原因時只是用一句“因個人原因”一筆帶過。
  
  “個人原因就是提前套現唄。”上述券商分析師笑稱。
  
  按照規定,創業板上市公司高管自公司股票上市之日起十二個月內,不得轉讓所持本公司股份;且除此鎖定期外,在其任職期間每年轉讓的股份不超過其所持有本公司股份總數的25%。
  
  重要的是后半句:“離職后半年內,不轉讓其所持有的本公司股份。”言外之意,辭職半年后,即可轉讓全部股份。
  
  至今年10月,創業板公司一年限售股到期。往前倒推半年的3、4月份,集中辭職的高管,其所持股份即可全部套現。
  
  持股市值逾15億元
  
  據本報記者統計,37名辭職高管中有10名是獨立董事,除此之外的27名高管中,有18人持有所在上市公司股權,依當前股價計算,總市值約為15.4億元,人均持股市值8556萬元。
  
  其中,持股數量最多的是最近辭職的朗科科技董事長兼總經理鄧國順,其持有1545萬股朗科科技股份,目前市值在5億元左右。不過,鄧國順仍擔任公司董事一職,仍在公司高管之列。
  
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