樂凱二膠全面啟動安全文化建設工作
2010-09-06 10:13 來源:樂凱二膠 責編:張健
- 摘要:
- 會議提出,9月份,各生產單位要積極推進安全文化建設工作,逐級、分層次開展安全教育,尤其對崗位安全操作示范講解要做到每個員工都參加,確保安全文化建設工作扎扎實實開展;要認真做好系統停車大檢修期間的各項安全工作,保證檢修任務順利完成。會議要求各單位要加強外來務工人員的安全教育和管理,建立安全教育培訓制度;凡未接受安全培訓教育的外來務工人員不得上崗。要加強設備巡回檢查工作,發現問題及時處理解決。
【CPP114】訊:樂凱二膠在圓樓會議室召開推進安全文化建設工作動員會暨安全工作例會,傳達國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》,總結8月份安全工作,安排部署推進安全文化建設工作。副廠長楊永寬、黨委副書記姚家春出席會議并講話,廠長助理牛良智及廠安委會成員單位負責人及全廠安全員參加了會議。
安全環保部經理程新明傳達了國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》,通報了近期廠內外發生的安全事故和排查出的安全隱患,分析了事故原因;總結了8月份安全工作,提出了9月份安全工作意見。生產綜合部、工程管理部的負責人分別通報了安全用電、特種設備管理、工程項目進展及安全施工等情況;安全環保部黨支部書記胡耕辛傳達了廠部《關于推進安全文化建設工作的通知》。印版分廠樹脂車間、膠片事業部有機車間的負責人介紹了開展安全文化建設試點工作的經驗、做法、體會及取得的效果。
會議提出,9月份,各生產單位要積極推進安全文化建設工作,逐級、分層次開展安全教育,尤其對崗位安全操作示范講解要做到每個員工都參加,確保安全文化建設工作扎扎實實開展;要認真做好系統停車大檢修期間的各項安全工作,保證檢修任務順利完成。會議要求各單位要加強外來務工人員的安全教育和管理,建立安全教育培訓制度;凡未接受安全培訓教育的外來務工人員不得上崗。要加強設備巡回檢查工作,發現問題及時處理解決。
為推進我廠安全文化建設工作,廠部下發了《關于推進安全文化建設工作的通知》!锻ㄖ分赋觯瑸橥七M安全文化建設,全力打造本質安全型企業,實現我廠安全生產管理目標,根據集團公司安排,在我廠開展安全文化建設試點工作的基礎上,決定在全廠全面推進安全文化建設工作。廠部要求各單位要結合工作實際,制定工作計劃,認真組織實施,確保此項工作取得實效。
我廠安全文化建設工作從8月下旬開始,到11月下旬結束。這項工作分為學習動員階段;落實安全生產職責,完善各項安全規章制度階段;進一步完善安全生產操作規程階段和總結評比階段。在安全文化建設工作中,將開展廠、分廠(車間)、班組安全教育,講解和學習與企業安全管理有關的國家安全生產、職業健康的政策、法規,實施勞動安全防護的意義、內容及基本要求,剖析企業和同行業常見事故案例,分析傷亡事故原因,講解事故處理程序等;要進一步落實安全生產職責,完善各項安全規章制度和安全生產操作規程;在活動中開展“當一天安全員”、“提一條安全合理化建議”、“糾正一次違章事故”、“安全演講比賽”、“現場處置方案演練”等形式多樣的現場安全管理活動;深入持久地抓好隱患排查治理工作,要求基層單位每周組織一次全面的事故隱患排查并治理,生產班組和崗位要每天每班排查安全隱患;在這項工作結束后,將對各單位安全文化建設活動的策劃、實施及效果進行評價。廠部在通知中對各個階段的工作都做了細致安排,提出了明確要求。
受滕方遷廠長委托,楊永寬副廠長在會上作了題為《加強安全文化建設,促進企業安全生產》動員講話。他在講話中闡述了開展安全文化建設的重要意義,就搞好推進安全文化建設工作中提出三點要求:一、把安全文化建設作為提高我廠安全管理水平的一個新契機,力求在物質層面、制度層面和精神層面都有新的提高;二、嚴格按照安全文化建設方案規定的內容和進度,突出重點,扎實推進;三、廣泛參與,形式多樣,創新方法。
姚家春副書記在講話中指出,開展安全文化建設工作,既是集團公司的要求,也是二膠自身發展的需要,更是每個員工自身安全的需要。因此,各單位要在安全文化建設工作中,認真學習國家有關安全生產、職業健康的政策、法規和安全生產知識、安全防范技能,進一步完善安全規章制度和安全操作規程,開展形式多樣的安全管理活動,搞好隱患排查治理工作。通過推進安全文化建設工作,使每個員工的安全意識更強,安全規章制度執行更到位,安全認識提高得更快,安全管理工作做得更好,使我廠各項工作積極地向前推進,促進生產經營和企業快速發展。
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會議提出,9月份,各生產單位要積極推進安全文化建設工作,逐級、分層次開展安全教育,尤其對崗位安全操作示范講解要做到每個員工都參加,確保安全文化建設工作扎扎實實開展;要認真做好系統停車大檢修期間的各項安全工作,保證檢修任務順利完成。會議要求各單位要加強外來務工人員的安全教育和管理,建立安全教育培訓制度;凡未接受安全培訓教育的外來務工人員不得上崗。要加強設備巡回檢查工作,發現問題及時處理解決。
為推進我廠安全文化建設工作,廠部下發了《關于推進安全文化建設工作的通知》!锻ㄖ分赋觯瑸橥七M安全文化建設,全力打造本質安全型企業,實現我廠安全生產管理目標,根據集團公司安排,在我廠開展安全文化建設試點工作的基礎上,決定在全廠全面推進安全文化建設工作。廠部要求各單位要結合工作實際,制定工作計劃,認真組織實施,確保此項工作取得實效。
我廠安全文化建設工作從8月下旬開始,到11月下旬結束。這項工作分為學習動員階段;落實安全生產職責,完善各項安全規章制度階段;進一步完善安全生產操作規程階段和總結評比階段。在安全文化建設工作中,將開展廠、分廠(車間)、班組安全教育,講解和學習與企業安全管理有關的國家安全生產、職業健康的政策、法規,實施勞動安全防護的意義、內容及基本要求,剖析企業和同行業常見事故案例,分析傷亡事故原因,講解事故處理程序等;要進一步落實安全生產職責,完善各項安全規章制度和安全生產操作規程;在活動中開展“當一天安全員”、“提一條安全合理化建議”、“糾正一次違章事故”、“安全演講比賽”、“現場處置方案演練”等形式多樣的現場安全管理活動;深入持久地抓好隱患排查治理工作,要求基層單位每周組織一次全面的事故隱患排查并治理,生產班組和崗位要每天每班排查安全隱患;在這項工作結束后,將對各單位安全文化建設活動的策劃、實施及效果進行評價。廠部在通知中對各個階段的工作都做了細致安排,提出了明確要求。
受滕方遷廠長委托,楊永寬副廠長在會上作了題為《加強安全文化建設,促進企業安全生產》動員講話。他在講話中闡述了開展安全文化建設的重要意義,就搞好推進安全文化建設工作中提出三點要求:一、把安全文化建設作為提高我廠安全管理水平的一個新契機,力求在物質層面、制度層面和精神層面都有新的提高;二、嚴格按照安全文化建設方案規定的內容和進度,突出重點,扎實推進;三、廣泛參與,形式多樣,創新方法。
姚家春副書記在講話中指出,開展安全文化建設工作,既是集團公司的要求,也是二膠自身發展的需要,更是每個員工自身安全的需要。因此,各單位要在安全文化建設工作中,認真學習國家有關安全生產、職業健康的政策、法規和安全生產知識、安全防范技能,進一步完善安全規章制度和安全操作規程,開展形式多樣的安全管理活動,搞好隱患排查治理工作。通過推進安全文化建設工作,使每個員工的安全意識更強,安全規章制度執行更到位,安全認識提高得更快,安全管理工作做得更好,使我廠各項工作積極地向前推進,促進生產經營和企業快速發展。
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