淺析包裝印刷行業的“剪刀差”
2010-08-20 15:26 來源:阿里巴巴商人論壇 責編:Sunny
- 摘要:
- 改革開放以來,印刷業是進入市場最快的一個行業,因而政府在宏觀調控方面就存在一定的缺失,沒有真正把住印刷業的準入門檻,從而形成了搞印刷的企業太多太濫的局面,也加劇了印刷業的競爭激烈程度。
【CPP114】訊:不可否認,現在的印刷廠的印刷工價卻越來越低,這不符合經濟發展的價值規律。但筆者認為,能源上漲、成本上調、供求失衡等問題不是印刷工價下跌的主要原因。
中國走市場經濟發展道路是伴隨著改革開放開始的,至今已走過30年。過去我們走的是計劃經濟發展道路,國家對市場上各種商品的價格進行統一規定。政府對某商品提出一個價,任何廠商都不能違背,否則就可能受到很嚴厲的懲處。比如醬油,國家規定2角錢一瓶,所有商場都必須按這個價格賣,F在不同了,是社會主義市場經濟,每個廠商都擁有自由競爭的環境,在市場上的商品都必須以質論價。隨著社會財富的不斷積累,隨著國民經濟的不斷發展,人工成本也在不斷地提高。一些基礎性的資源價格在不斷上漲,包括再生品和輔助品,還有我們食用的糧、油、肉等生活必需品,價格也都在漲......這'漲'是對的,符合市場發展規律。可是在我們印刷行業內,印刷工價卻反其道而行之,出現一降再降的現象。扼制印刷工價下降,是多年來困擾印刷行業的一個熱點話題,至今也沒有一個很好的解決辦法。
印刷工價不升反降的原因,在于行業內存在不正當不合理的惡性競爭。形成這種競爭的起源,就是我們印刷業的準入門檻太低。改革開放以來,印刷業是進入市場最快的一個行業,因而政府在宏觀調控方面就存在一定的缺失,沒有真正把住印刷業的準入門檻,從而形成了搞印刷的企業太多太濫的局面,也加劇了印刷業的競爭激烈程度。
這幾年,國有印刷企業因工價下跌背負著沉重的歷史包袱,這是國有印刷企業的體制所決定的。國有印刷企業與私營印刷企業不同,國有印刷企業不僅要保證國有資產的保值和增值,提高在職職工的工資收入,還負擔著離退休人員的養老問題。而私營印企在負擔上自由度更高,沒有離退休人員的養老問題。這樣,國有印刷企業和私營印刷企業在用工策略上就不相同,國有印刷企業跟私營印刷企業相比,在用工成本上要低很多。由于競爭點和起跑線不一樣,國有印刷企業的生存發展要比私營印刷企業艱難得多。
眼下,當務之急的是要解決印刷企業之間的自律問題,讓大家自覺遵守好約定,維護好企業生存所必需的工價底線。在此前提下,各級政府部門要針對各地的經濟發展情況,加強宏觀調控,從管理和規章上按照一定的限量解決印刷企業的準入和資質問題。
總之,印刷工價的'剪刀差'不是偶然現象,是宏觀把控缺失的一種反映,只有找準問題起因,才能從根源上得到有效醫治。
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印刷工價不升反降的原因,在于行業內存在不正當不合理的惡性競爭。形成這種競爭的起源,就是我們印刷業的準入門檻太低。改革開放以來,印刷業是進入市場最快的一個行業,因而政府在宏觀調控方面就存在一定的缺失,沒有真正把住印刷業的準入門檻,從而形成了搞印刷的企業太多太濫的局面,也加劇了印刷業的競爭激烈程度。
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眼下,當務之急的是要解決印刷企業之間的自律問題,讓大家自覺遵守好約定,維護好企業生存所必需的工價底線。在此前提下,各級政府部門要針對各地的經濟發展情況,加強宏觀調控,從管理和規章上按照一定的限量解決印刷企業的準入和資質問題。
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